Accompagnement sur mesure
Vous avez envie d’offrir une expérience entièrement nouvelle à vos apprenants ? Nous la réalisons pour vous et avec vous de bout en bout.
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Imaginons ensemble
Avec vous, nous formalisons la destination à atteindre, nous identifions les progrès à accomplir, nous définissons les indicateurs de succès et nous concevons les actions qui jalonneront votre voyage et celui de vos équipes.
Concevons des expériences
Venez avec un problème, un enjeu, un objectif ou une commande et laissez-vous porter. Ensemble, nous ferons de votre intention initiale une réalisation inédite et enthousiasmante comme vous n’en avez jamais vu.
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Faisons naître vos envies
- Ressources et activités avec ou sans suivi des traces d’apprentissage : modules interactifs, auto-diagnostics, quiz, tutos, webinars…
- Motion design, vidéos, des illustrations et sketchnotes…
- Captations et tournages : fiction courte ou série, captation à 360°, reportage, interviews, direct en studio ou plateau…
Cas clients
Objectifs : développer les ventes lors de la période des fêtes ; maîtriser les techniques de vente propres à l’enseigne.
Expérience : une formation inspirée de l’émission Secret Story où 1) des candidates-apprenantes doivent deviner les “secrets” de vente des expertes ; 2) des formateurs-trices interviennent en mode confessionnal ; 3) des expertes démontrent l’efficacité de leurs techniques en situation de vente en magasin.
Objectifs : développer les compétences en matière de sécurité incendie
Expérience : quatre phases bien distinctes avec 1) une série fiction pour plonger les apprenants au coeur d’un incendie et de ses conséquences ; 2) une simulation en situation réelle sous le regard des formateurs ; 3) un espace de 180 m² d’expériences sensorielles et cognitives ; 4) des boosters post-activités pour garantir l’ancrage.
Objectifs : comprendre la mission d’entreprise
et y adhérer
Expérience : un parcours progressif où l’adhésion mène à l’action avec 1) un test d’autodiagnostic ; 2) des spots pour interpeller l’apprenant sur son rôle et son impact ; 3) des interviews vidéo d’expert-e-s internes ; 4) des kits à l’usage de tou-te-s conçus par les apprenants eux-mêmes.
Objectifs : savoir utiliser les principales fonctionnalités de l’appli RH
Expérience : un tutoriel métier présenté au travers de l’histoire personnelle d’une collaboratrice fictive. Chaque événement de sa vie renvoie à des fonctionnalités données ; des animations visuelles et sonores ainsi que la voix off d’une comédienne dynamisent la présentation.
